Competenze
Studio della normativa legislativa, regolamentare e contrattuale in materia di trattamento giuridico, economico, previdenziale, assicurativo e fiscale del personale, pianificazione fabbisogno dell’organico, cura delle procedure concorsuali per assunzione del personale,consulenza al personale dipendente, predisposizione e aggiornamento del regolamento sull’organizzazione degli uffici e dei servizi, statistiche sul personale obbligatorie e a richiesta degli altri Settori, supervisione di operato, presenze e assenze dei dipendenti, valorizzazione delle risorse umane in base agli obiettivi strategici dell’ente, informazioni sul trattamento economico contrattuale ed erogazione di stipendi ed indennità, stage e tirocini, incentivazione, valutazione, formazione del personale, procedimenti disciplinari. Controlli interni.
Unità organizzativa genitore
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Persone che compongono la struttura
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Ulteriori Informazioni
Per procedure concorsuali, selezioni e mobilità vai alla pagina del Portale InPa, il Portale del Dipartimento della Funzione Pubblica per il reclutamento del personale nella pubblica amministrazione
Ultimo aggiornamento: 17 giugno 2025, 11:19