Competenze
Studio della normativa legislativa, regolamentare e contrattuale in materia di trattamento giuridico, economico, previdenziale, assicurativo e fiscale del personale, pianificazione fabbisogno dell’organico, cura delle procedure concorsuali per assunzione del personale,consulenza al personale dipendente, predisposizione e aggiornamento del regolamento sull’organizzazione degli uffici e dei servizi, statistiche sul personale obbligatorie e a richiesta degli altri Settori, supervisione di operato, presenze e assenze dei dipendenti, valorizzazione delle risorse umane in base agli obiettivi strategici dell’ente, informazioni sul trattamento economico contrattuale ed erogazione di stipendi ed indennità, stage e tirocini, incentivazione, valutazione, formazione del personale, procedimenti disciplinari.
Unità organizzativa genitore
Responsabile
Tipo di organizzazione
Persone che compongono la struttura
Elenco servizi offerti
Sede principale
Contatti
Ultimo aggiornamento: 14 aprile 2025, 12:31