Comitato Unico di Garanzia

In seguito alla legge 4 novembre 2010, n.183 contenente “Misure atte a garantire pari opportunità, benessere di chi lavora e assenza di discriminazioni nelle amministrazioni pubbliche” i Comitati Pari Opportunità hanno cambiato denominazione, diventando Comitati Unici di Garanzia (CUG).
Più recentemente la direttiva 2/2019 del Dipartimento funzione pubblica e Dipartimento Pari opportunità, indica le misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati nelle P.A.
Il Comitato promuove, la cultura delle pari opportunità ed il rispetto della dignità della persona nel contesto lavorativo, lavora per prevenire e battere le discriminazioni dovute non soltanto al genere, ma anche all’età, alla disabilità, all’origine etnica, alla lingua, alla razza, all’orientamento sessuale e una tutela che comprende, il trattamento economico, le progressioni in carriera, la sicurezza e che viene estesa all’accesso al lavoro.

Comitato unico di garanzia per le pari opportunità
Determina del responsabile del servizio n. 439 del 22/05/2023

• CUG